ResQ - Maersk Training
ResQ%20Logo%20farge%20f05046%20liten-01-01
VIP
Min Side
Min Side
Intra
Intranett
1200px-Flag_of_the_United_Kingdom_svg
ResQ er nå Maersk Training - samme bestillingsprosess. Samme gode service. 
ResQ er nå Maersk Training - samme bestillingsprosess. Samme gode service.

Å skape en inkluderende kultur: vår HMS-kampanje for mangfold i 2023

Mangfoldskampanje%20liggende%20plakat
Vår dedikasjon til HMS kommer til uttrykk gjennom våre omfattende plakatkampanjer rundt om på våre lokasjoner. Disse plakatene er en synlig påminnelse om viktigheten av å opprettholde en trygg og sikker arbeidsplass. Gjennom tydelig kommunikasjon og informasjon om HMS-krav og retningslinjer, bidrar vi til å skape et arbeidsmiljø hvor alle ansatte er bevisste på potensielle farer og tar ansvar for sin egen og andres sikkerhet.
Har du noen gang besøkt en av våre lokasjoner hos ResQ og sett plakater rundt om på bygget med HMSK-informasjon?

Disse plakatene er en del av ResQ ACT-kampanje, som er en del av en større innsats for å fremme inkludering og mangfold på arbeidsplassen og i samfunnet. Vi er stolte av våre mange tiltak som fokuserer på arbeidsmiljøet vårt og samfunnet rundt oss.

Denne mangfoldskampanje er den fjerde i rekken av initiativer som vi har lansert så langt. Kampanjen har som mål å øke bevisstheten om mangfold og inkludering. Vi ønsker at alle skal føle seg velkommen og respektert hos ResQ derfor kampanjen inkluderer aktiviteter og arrangementer som vil fremme mangfold og inkludering.

Med kampanjen vil vi oppmuntre alle som er hos ResQ til å føle seg velkomne og til å ta ansvar for å være inkluderende og akseptere ulikheter og mangfold. Vi tror at mangfold er en styrke, og at ulike perspektiver og erfaringer kan hjelpe oss til å utvikle oss og løse utfordringer på en mer innovativ og kreativ måte. Vi jobber hardt for å skape et arbeidsmiljø som er inkluderende og respektfullt for alle, uavhengig av bakgrunn eller identitet.

Mangfoldskampanje er bare ett av mange tiltak som vi har satt i gang for å fremme mangfold og inkludering. Vi fortsetter å evaluere og utvikle våre tiltak for å sikre at vi skaper et arbeidsmiljø som er inkluderende, mangfoldig og respektfullt for alle. Vi oppfordrer alle som er hos ResQ til å bidra til at vi fortsatt skal være både inkluderende og mangfoldige.
 
DEL
ResQ blir en del av Maersk Training familie (30.09.22)
ResQ blir en del av Maersk Training familie
Offisiell åpning av treningssenter i Kristiansund (29.08.22)
Offisiell åpning av treningssenter i Kristiansund
Skreddersydd beredskapskurs for Instituto Nacional de Petroleo Mozambique (02.08.22)
Skreddersydd beredskapskurs for Instituto Nacional de Petroleo Mozambique
I 4774 dager har vi holdt det gående på sikkerhetssenteret i Kristiansund (07.07.22)
I 4774 dager har vi holdt det gående på sikkerhetssenteret i Kristiansund
Skal offshore flygninger i Norge fortsatt bytte til nytt pustesystem? (23.03.24)
Skal offshore flygninger i Norge fortsatt bytte til nytt pustesystem?
To spinnville skotter er på tur i Norge og på besøk hos Maersk Training for sikkerhetskurs (29.02.24)
To spinnville skotter er på tur i Norge og på besøk hos Maersk Training for sikkerhetskurs
Skuldermåling blir tilleggskurs i April (29.02.24)
Skuldermåling blir tilleggskurs i April
Customer event Stavanger (26.02.24)
Customer event Stavanger
Krav innen 1. mars - Innføring av skulderbreddemåling i Norge (22.02.24)
Krav innen 1. mars - Innføring av skulderbreddemåling i Norge
Facebook
Instagram
LinkedIn